Interim Bestuur & Advies
Onderwijsorganisaties krijgen soms te maken met situaties waarin tijdelijke bestuurlijke versterking noodzakelijk is. Bijvoorbeeld bij uitval van bestuurders, bestuurlijke discontinuïteit, organisatieverandering, kwaliteitsvraagstukken of hersteltrajecten.
In die situaties is behoefte aan een interim bestuurder die snel overzicht creëert, vertrouwen opbouwt en richting geeft.
Ik breng ruime ervaring mee als bestuurder en interim bestuurder in het primair en gespecialiseerd onderwijs, gecombineerd met een stevige achtergrond in hoger management, organisatieontwikkeling en governance.
Mijn werkwijze
Elke opdracht vraagt om maatwerk.
Mijn inzet begint met een snelle en zorgvuldige analyse van bestuurlijke context, urgente opgaven en relationele dynamiek binnen de organisatie.
Van daaruit werk ik aan:
- herstel van overzicht en rust
- heldere prioriteiten
- bestuurlijke besluitkracht
- duurzame borging richting vervolg
Mijn aanpak is analytisch, verbindend en resultaatgericht: gericht op bestuurlijke rust, heldere besluitvorming en duurzame versterking van de organisatie.
Inzetbaar bij
- Tijdelijke bestuurlijke ondersteuning bij uitval bestuur
- Soepele overgang naar nieuw bestuur
- Bestuurlijke discontinuïteit
- Governance-vraagstukken
- Kwaliteits- of herstelopgaven
- Organisatieverandering
- Overbrugging naar vaste benoeming
Daarnaast adviseer ik op gebied van:
- Strategisch advies en organisatieverandering en
- Begeleiding in Strategisch Beleidsplan - 5 stappen
Waar passend zet ik veranderkundige en systemische expertise in als verdiepend instrument.
Interim Bestuur is voor mij nooit alleen overbrugging, maar een kans om organisaties sterker achter te laten.
Veranderkundige
Met onze veranderkundige aanpak begeleiden we organisaties bij het succesvol doorvoeren van veranderingen. We analyseren de huidige situatie, ontwerpen een veranderstrategie en ondersteunen bij de implementatie.
Met onze veranderkundige aanpak helpen we organisaties om effectief veranderingen door te voeren en zo te groeien
- Begeleiding bij veranderprocessen
- Analyse, strategie, implementatie
- Succesvolle veranderingen
Systemisch Organisatiecoach
Als systemisch organisatiecoach onderzoeken we de dieperliggende patronen en structuren binnen uw organisatie. We helpen om onbewuste dynamieken in kaart te brengen en zo de organisatie effectiever te maken.
Samen met de leidinggevende/opdrachtgever maken we posities helder in een logische samenhang, waardoor de organisatie levendig en vitaal wordt en blijft.
- Kijken naar logische samenhang
- Staat ieder op de goede plek
- zorgen voor een faire balans
“Dankzij de professionele begeleiding van Bestuurmanagementadvies hebben wij onze organisatie effectiever kunnen inrichten en zijn we beter in staat om samen te werken en veranderingen door te voeren. Zeer aan te bevelen!”
Remco, directeur/eigenaar WWAP Ede